È stato firmato a Milano il rinnovo dei Contratti Collettivi Regionali di Lavoro (CCRL) per l’artigianato in Lombardia, che coinvolgono sei comparti fondamentali del nostro sistema produttivo: Legno, Alimentazione, Tessile, Chimica, Meccanica e Comunicazione.
L’intesa è stata sottoscritta dalle associazioni artigiane regionali, tra cui CNA Lombardia, e dalle principali sigle sindacali. La validità degli accordi è estesa fino al 31 luglio 2029, a conferma di una visione condivisa che guarda al lungo periodo e valorizza la bilateralità, il dialogo e la sostenibilità sociale.
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Un passo avanti per imprese e lavoratori
I nuovi CCRL rappresentano un’evoluzione sostanziale dei precedenti contratti: modernizzati nei contenuti, adattati alle trasformazioni del mercato e pensati per offrire strumenti concreti alle imprese e migliori garanzie ai lavoratori.
Tra le principali novità introdotte nei diversi settori:
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Aumenti retributivi progressivi, con nuove tabelle che entreranno in vigore a partire da novembre 2025 e si completeranno nel 2027;
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Welfare contrattuale potenziato, con 28 euro mensili destinati al lavoratore per prestazioni di welfare aziendale, a partire da gennaio 2025;
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Incremento del contributo a WILA, il fondo di welfare integrativo dell’artigianato lombardo, che salirà da 5 a 7 euro al mese da luglio 2025;
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Maggiore flessibilità dell’orario di lavoro, con possibilità di modulazione fino a 48 ore settimanali nei periodi di picco, su base semestrale;
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Impegno formale su smart working, inclusione e contrasto alla discriminazione di genere nei luoghi di lavoro.
CNA Cremona al fianco degli artigiani
Per CNA Cremona, questi rinnovi sono una conferma del ruolo centrale della contrattazione territoriale nel garantire equilibrio tra sostenibilità economica, tutela del lavoro e competitività delle imprese.
Un aspetto particolarmente rilevante riguarda il welfare: a partire dal 2025, i datori di lavoro saranno tenuti a offrire strumenti di welfare aziendale ai propri dipendenti, nei limiti e secondo gli importi previsti da ciascun contratto. Per supportare le imprese in questo nuovo adempimento, CNA Cremona mette a disposizione degli associati un servizio di consulenza personalizzato.
L’associazione è pronta ad affiancare le aziende associate nella corretta applicazione dei nuovi contratti e a fornire supporto operativo e consulenza personalizzata in ambito normativo, retributivo e di welfare. Per qualsiasi chiarimento o consulenza, contattare laura.martinelli@cnacremona.it o chiamare 0372442211