Ambiente e Sicurezza

ambiente e sicurezza

Sicurezza nei luoghi di lavoro, sostenibilità ambientale, sorveglianza sanitaria sono temi divenuti col tempo di cruciale importanza per le imprese.

Prestare attenzione a queste tematiche significa oggi non solo evitare sanzioni, spesso onerose, ma anche garantire alla propria impresa un vantaggio competitivo rispetto ad altre. Per questo CNA ha strutturato da molti anni un apposito servizio di assistenza e consulenza che si avvale della collaborazione di ingegneri e tecnici esperti in materia.

Il servizio fa leva, inoltre, su un sistema continuo di relazioni con ATS, Ispettorato del lavoro, e su un confronto proficuo con Enti bilaterali ed Organi di Vigilanza. Questa rete di relazioni fornisce alla nostra struttura un approccio alla consulenza, attenta soprattutto alle esigenze delle piccole e medie imprese.

  • denuncia annuale rifiuti (MUD)
  • assistenza alla compilazione registri di carico e scarico rifiuti e formulari di trasporto rifiuti
  • analisi di caratterizzazione del rifiuto
  • analisi delle emissioni in atmosfera
  • analisi acque di scarico
  • pratiche di iscrizione all’Albo Gestori Ambientali per il trasporto di rifiuti
  • pratiche per l’autorizzazione di centri di stoccaggio e messa in riserva di rifiuti
  • pratiche AUA (Autorizzazione Unica Ambientale)
  • autorizzazioni alle emissioni in atmosfera
  • autorizzazioni agli scarichi idrici
  • valutazioni preliminari di impatto acustico
  • indagini ambientali
  • check-up aziendali per la verifica della documentazione inerente la sicurezza e dei luoghi di lavoro
  • stesura del Documento di Valutazione Rischi ai sensi del D.lgs 81/08
  • contratti annuali per consulenza costante in materia di sicurezza/ambiente, verifica periodica e aggiornamento continuo del Documento di Valutazione Rischi, del piano formativo e pianificazione degli interventi da effettuare
  • documento di valutazione rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori adolescenti (minori)
  • documento di valutazione rischi in ambienti di lavoro delle gestanti puerpere
  • valutazione specifica rischio da esposizione al rumore
  • valutazione specifica rischio da esposizione a vibrazioni meccaniche
  • valutazione specifica rischio da esposizione a movimentazione manuale carichi
  • valutazione specifica rischio da esposizione a movimenti ripetuti arti superiori
  • documento di valutazione del rischio stress lavoro-correlato
  • valutazione specifica rischio chimico/cancerogeno
  • indagini in ambiente di lavoro
  • valutazione specifica rischio biologico
  • valutazione specifica rischio incendio
  • gestione rapporti con Organismi Paritetici Territoriali in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (OPTA-CPT)
  • consulenza ed assistenza tecnica sui luoghi di lavoro, macchine ed attrezzature
  • predisposizione planimetrie certificate per inizio attività
  • redazione del piano di emergenza ed evacuazione
  • analisi della cartellonistica di sicurezza
  • analisi e valutazione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) da adottare
  • incarico di Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione dei rischi (RSPP)
  • richiesta di rilascio e/o rinnovo periodico del certificato prevenzione incendi (CPI)
  • comunicazioni telematiche ad INAIL – CIVA di denunce e/o verifiche periodiche impianti (messa a terra, scariche atmosferiche, sollevamento, pressione ecc…)
  • sicurezza ed igiene degli alimenti con predisposizione manuale di autocontrollo alimentare (HACCP) e formazione per alimentaristi o altre attività che trattano prodotti alimentari (autotrasportatori).
  • corsi di formazione obbligatori ai sensi del D.L.vo 81/08 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011 e 22/02/2012 (attrezzature) presso ns. sede o presso la sede aziendale del cliente (su richiesta).
  • incarico di coordinatore in fase di progettazione
  • incarico di coordinatore in fase di esecuzione
  • acquisizione dell’incarico di responsabile dei lavori
  • produzione documentazione a supporto di quanto previsto per i cantieri
  • redazione del Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.)
  • nomina Medico Competente
  • accertamenti sanitari preventivi e periodici per valutare l’idoneità alla mansione
  • visite mediche preventive, periodiche, straordinarie e su richiesta
  • redazione del piano di sorveglianza sanitaria
  • sopralluogo annuale in azienda da parte del Medico Competente
  • riunione periodica per aziende superiori a 15 dipendenti
  • rapporti con Enti ed organi di vigilanza (ATS, INAIL, ecc.) per conto dell’azienda
  • gestione e programmazione delle visite in scadenza
  • visite e diagnostica presso il nostro ambulatorio oppure su richiesta direttamente in azienda
  • consulenza in materia di medicina del lavoro

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